「管理職教育・育成のエキスパート」

  〜NPO マネジメントスクール〜

●経営者の方へ《管理職者の “職場を常に変革する力” を“見える化”し日々の仕事の実践で養成する》
●役員・本部長研修(研修時間3時間)『新しい現実を生み出す管理職者をつくる12項目』
●実務を通した管理職実践研修(研修期間6ヶ月)『管理職者として新しい現実を生み出す』<6ヶ月間・12項目の実践>
●管理職研修(研修時間3時間)新しい現実を生み出す管理職者としての「仕事への取組み姿勢」「目標設定、進捗管理」「部下育成」の「考え方と実践12項目」を学習する
●管理職研修(研修時間5時間)『職場を常に変革する力を強化する』
●公開研修情報  ●コラムで管理職研修  ●Facebook  ●Twitter
●経営塾:経営者のための管理職養成戦略塾  ●小冊子:経営者のための管理職養成マニュアル    

                        NPOマネジメントスクールでは、管理職者の業務の生産性向上を主要テーマとして、
                        「仕事を通した管理職者の育成」に関して、職場の実務に直結した実践的な
                        研修を行っております。札幌商工会議所の会員です。

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《経営者、役員、本部長セミナー》

『世界の経営理論から見た
      管理職者育成の実務』

参加者募集 主催:NPOマネジメントスクール

管理職者の方の研修において、
「会社が掲げた目標」や「実行すべき事項」などに対し、

「何故、取り組む必要があるのか」など、
いまいち納得できていない管理職者の方をお見受けします。

世界で実証済みの経営理論は、
経営者の方の経験知や考えなど、

言語化することが難しい部分に
きちんと説明をつけることができ、

管理職者の方に納得の上で行動してもらうことができます。

世界で実証済みの経営理論には、
説得力があり、行動の一つの原動力となります。

本セミナーでは、企業内で行われております
管理職者の研修の一般的な共通事項は、

最新の経営理論とどのような関係にあるのか、
整合性はあるのかの検討、応用も含めて、解説致します。

◇セミナー項目◇

経営者、役員、本部長セミナー
『世界の経営理論から見た』
        管理職者育成の実務』

■ 経営理論は行動の原動力となる

■ 管理職者育成実務の一般的な共通事項

■ 世界で基本となっている経営理論と管理職者育成実務への応用

 1.センスメイキング理論
  目標、目的、ビジョンの必要性を示した理論。

 2.知の探索・知の深化の理論。両利きの経営
  変革、イノベーション、改善をどのように行うとよいのかを示した理論。

 3.組織の知識創造理論(SECIモデル)
  組織として、知の創造の仕方を示した理論。

 4.リーダーシップの理論
  その時代におけるリーダーシップのあり方を示した理論。

 5.モチベーションの理論
  その時代におけるモチベーションの考え方を示した理論。

◇開催要領◇

【対象者】
  経営者の方、役員の方、管理職者を育成する役割の方等
  (コンサルタント関係業種の方は、ご遠慮お願い致します。)
  3名様限定(先着順)
  コロナ対策のため定員20名の部屋を3名様使用で行います。
【日 時】
  下記のどちらかご都合の良い日をお選び下さい。
  2021年5月15日(土) 9時30分〜11時30分
  2021年5月29日(土) 9時30分〜11時30分
【会 場】
  札幌市中央区南2条西10丁目 札幌市中央区民センター 会議室C
【参加費】
  10,000円(税込み)
  参加費は、研修当日ご持参頂ければと思います。
  領収書をご用意させて頂きます。

◇お問い合わせ・お申し込み先◇

NPOマネジメントスクール研修事務局
  npo.managementschool@gmail.com


お申し込みにあたりましては、お名前、勤務先、お役職を
ご連絡頂ければと思います。