「管理職教育・育成のエキスパート」 　　〜ＮＰＯ　マネジメントスクール〜 ●経営者の方へ《管理職者の “職場を常に変革する力” を“見える化”し日々の仕事の実践で養成する》 ●役員・本部長研修（研修時間3時間）『新しい現実を生み出す管理職者をつくる12項目』 ●実務を通した管理職実践研修（研修期間6ヶ月）『管理職者として新しい現実を生み出す』<6ヶ月間・12項目の実践> ●管理職研修（研修時間3時間）新しい現実を生み出す管理職者としての「仕事への取組み姿勢」「目標設定、進捗管理」「部下育成」の「考え方と実践12項目」を学習する ●管理職研修（研修時間5時間）『職場を常に変革する力を強化する』 ●公開研修情報　　●コラムで管理職研修　　●Facebook　　●Twitter ●経営塾：経営者のための管理職養成戦略塾　　●小冊子：経営者のための管理職養成マニュアル　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NPOマネジメントスクールでは、管理職者の業務の生産性向上を主要テーマとして、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「仕事を通した管理職者の育成」に関して、職場の実務に直結した実践的な 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修を行っております。札幌商工会議所の会員です。

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【公開研修】 《経営者、役員、本部長セミナー》 『世界の経営理論から見た 　　　　　　管理職者育成の実務』 参加者募集 主催：NPOマネジメントスクール 管理職者の方の研修において、 「会社が掲げた目標」や「実行すべき事項」などに対し、 「何故、取り組む必要があるのか」など、 いまいち納得できていない管理職者の方をお見受けします。 世界で実証済みの経営理論は、 経営者の方の経験知や考えなど、 言語化することが難しい部分に きちんと説明をつけることができ、 管理職者の方に納得の上で行動してもらうことができます。 世界で実証済みの経営理論には、 説得力があり、行動の一つの原動力となります。 本セミナーでは、企業内で行われております 管理職者の研修の一般的な共通事項は、 最新の経営理論とどのような関係にあるのか、 整合性はあるのかの検討、応用も含めて、解説致します。 ◇セミナー項目◇ 経営者、役員、本部長セミナー 『世界の経営理論から見た』 　　　　　　　　管理職者育成の実務』 ■　経営理論は行動の原動力となる ■　管理職者育成実務の一般的な共通事項 ■　世界で基本となっている経営理論と管理職者育成実務への応用 　１.センスメイキング理論 　　目標、目的、ビジョンの必要性を示した理論。 　２.知の探索・知の深化の理論。両利きの経営 　　変革、イノベーション、改善をどのように行うとよいのかを示した理論。 　３.組織の知識創造理論（SECIモデル） 　　組織として、知の創造の仕方を示した理論。 　４.リーダーシップの理論 　　その時代におけるリーダーシップのあり方を示した理論。 　５.モチベーションの理論 　　その時代におけるモチベーションの考え方を示した理論。 ◇開催要領◇ 【対象者】 　　経営者の方、役員の方、管理職者を育成する役割の方等 　　（コンサルタント関係業種の方は、ご遠慮お願い致します。） 　　3名様限定（先着順） 　　コロナ対策のため定員20名の部屋を3名様使用で行います。 【日　時】 　　下記のどちらかご都合の良い日をお選び下さい。 　　2021年5月15日(土)　9時30分〜11時30分 　　2021年5月29日(土)　9時30分〜11時30分 【会　場】 　　札幌市中央区南2条西10丁目 札幌市中央区民センター　会議室Ｃ 【参加費】 　　10,000円(税込み) 　　参加費は、研修当日ご持参頂ければと思います。 　　領収書をご用意させて頂きます。 ◇お問い合わせ・お申し込み先◇ ＮＰＯマネジメントスクール研修事務局 　　npo.managementschool@gmail.com お申し込みにあたりましては、お名前、勤務先、お役職を ご連絡頂ければと思います。